成都银行怎么样？招聘全流程介绍

成都银行怎么样？成都银行位于中国四川省成都市，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，近年来在金融行业中树立了良好的口碑。下面小编为大家详细介绍成都银行招聘流程以及福利待遇，一起来了解一下吧。

一、成都银行简介

成都银行成立于1996年12月，是一家国有控股的地方性股份制商业银行，引入马来西亚丰隆银行作为境外战略投资合作伙伴。2018年1月31日，成都银行在上海证券交易所主板上市，成为四川省首家上市银行、全国第8家A股上市城市商业银行。

成都银行秉承“服务城乡居民，服务小微企业，服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，综合实力位居中西部城商行前列。

二、成都银行招聘流程

成都银行招聘流程主要包括以下环节：

1.简历投递

通过成都银行官网或指定渠道投递简历。

2.资格审查

对投递的简历进行筛选，符合条件者进入下一环节。

3.笔试

主要考察金融知识、行测能力等。

4.面试

包括初面和复面，主要考察综合能力和岗位匹配度。

5.体检与录用

通过体检后，签订劳动合同。

三、成都银行福利待遇

成都银行为员工提供了具有竞争力的薪酬福利体系：

基本福利：五险一金、补充公积金、补充商业保险等。

其他福利：房补、交通补助、餐饮补贴、带薪年假、健康体检等。

年终奖：根据绩效考核结果发放，一般在3万元左右。

四、成都银行发展前景

成都银行秉承“服务城乡居民，服务小微企业，服务地方经济”的市场定位，积极探索差异化、特色化发展路径，形成了自身独特的业务特色和竞争优势，为员工提供了丰富的职业培训资源和广阔的职业发展平台，助力员工的持续发展和梦想实现。

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